সম্প্রতি, Kaihua এর 2023 "কৌশলগত লক্ষ্য প্রতিশ্রুতি" অঙ্গীকার সভা সফলভাবে সমাপ্ত হয়েছে।চেয়ারম্যান ড্যানিয়েল লিয়াং মঞ্চে বক্তৃতা দেন এবং কৌশলগত লক্ষ্য প্রতিশ্রুতি ঘোষণা করেন।সভা চলাকালীন, কোম্পানি 2022 সালে প্রতিটি বিভাগ দ্বারা নির্বাচিত অসামান্য গোষ্ঠী এবং কর্মচারীদের প্রশংসা করে এবং অসামান্য নতুন কর্মচারী, উদ্ভাবন তারকা, 6S চমৎকার টিম পুরস্কার, সেরা পারফরম্যান্স টিম পুরস্কার, KMS উন্নতি আশ্চর্যজনক টিম পুরস্কার, KMVE উন্নতি চমৎকার দল পুরস্কার, ইত্যাদি। মঞ্চে ৮০ জনেরও বেশি কর্মচারী পুরস্কার গ্রহণ করেন।
2022 সালে, প্রযুক্তিগত বিপ্লবের মুখে, ছাঁচনির্মাণ শিল্পের কাঠামোর পুনর্নির্মাণ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং চীনের পরিবর্তন, রাশিয়া এবং ইউক্রেনের মধ্যে দ্বন্দ্ব এবং বিপজ্জনক মহামারী, কাইহুয়ার সমস্ত কর্মচারীরা "একটি আকৃতি দেওয়ার মিশনের কথা মনে রেখেছে। উন্নত বিশ্ব" এবং সর্বদা "সততা এবং সততা, ব্যক্তির প্রতি আস্থা এবং শ্রদ্ধা, ক্রমাগত উদ্ভাবন, কর্মক্ষমতার উপর ফোকাস, শ্রেষ্ঠত্বের অন্বেষণ এবং মনোভাব এবং বিবরণের প্রতি মনোযোগ" নীতিগুলি মেনে চলে।"সততা, বিশ্বাস এবং ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধা, ক্রমাগত উদ্ভাবন, কর্মক্ষমতার উপর ফোকাস, শ্রেষ্ঠত্বের অন্বেষণ এবং মনোভাব এবং বিবরণের প্রতি মনোযোগ" এর মূল মূল্যবোধের সাথে, আমরা বাজারের কঠিন পরীক্ষাকে প্রতিরোধ করেছি এবং আমাদের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে। প্রবণতা বিরুদ্ধে এবং উন্নতি অব্যাহত.
আমরা ভবিষ্যতের একটি ডিজিটাল ফ্যাক্টরি নির্মাণের দিকে মনোনিবেশ করছি, এবং KAIHUA-এর বৈশিষ্ট্য কাস্টমাইজ করতে ছয়টি মডিউল সম্বলিত বিশ্বের শীর্ষ ERP/SAP সিস্টেমের সাথে সহযোগিতা করেছি।Kaihua “QTCS” পরিষেবা ব্র্যান্ড এবং ডিজিটাল ক্ষমতায়ন ব্যবহার করে উদ্ভাবনীভাবে শিল্প চেইন প্রসারিত করতে, অন্তঃসত্ত্বা এবং বহির্মুখী বৃদ্ধি অর্জন করতে এবং বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের জন্য পেশাদার সমন্বিত সমাধান প্রদান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
অঙ্গীকার সভায় নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং প্রতিটি বিভাগের ব্যবস্থাপকগণ শপথ গ্রহণ করেন এবং সামরিক আদেশে স্বাক্ষর করেন।
এরপর চেয়ারম্যান ড্যানিয়েল লিয়াং প্রতিটি বিভাগে পতাকা তুলে দেন।
2023 সাল এসে গেছে, এবং সামরিক আদেশ দেওয়া হয়েছে।সামরিক আদেশ হল লক্ষ্য, যার জন্য সমস্ত কর্মচারীকে দৃঢ় সংকল্প স্থাপন করতে হবে এবং "উপযোগী হওয়ার জন্য জন্মগ্রহণ করা" ধারণায় দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করতে হবে, এবং সামরিক আদেশ হল একটি প্রতিশ্রুতি, যার জন্য সমস্ত কর্মচারীকে দৃঢ়তার সাথে সমস্ত চাপ সহ্য করতে হবে। অধ্যবসায় এবং সর্বদা জরুরীতা এবং মিশনের ধারনা রাখুন।
পোস্টের সময়: মার্চ-০৭-২০২৩